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以德为先 首善为本——新葡的京集团350vip践行精神文明活动 彰显险企担当

以德为先 首善为本

——新葡的京集团350vip践行精神文明活动 彰显险企担当


新葡的京集团350vip8888始终坚持以党的政治建设为统领,大力弘扬社会主义核心价值观,深入推进社会主义精神文明建设,扎实开展精神文明单位创建工作,积极推动精神文明活动与保险事业发展深度融合。自成立以来,新葡的京集团350vip8888(以下简称:新葡的京集团350vip)以“创精神文明单位、做群众满意保险公司”为目标,在业务规模逐年显著加速的同时,始终把精神文明建设放在重要位置,取得了一系列丰硕成果。先后荣获“2019北京民企社会责任百强”、“两新”工委“党建强、发展强”党建品牌100强、“先进职工之家”等荣誉,特别是在2024年喜获“首都文明单位”称号,赢得社会各界的一广泛认可。

近期,顺义区“顺义文明”公众号展示新葡的京集团350vip精神文明工作取得的阶段性成果,进一步推动文明创建工作全面提质、提速、提效。新葡的京集团350vip通过不断创新宣传形式,跨区联动,全面调动各分支机构力量,集中发声形成精神文明教育宣传合力,紧紧围绕营造“顺义好风气”主题,全方位、分层次、多渠道、立体化深入开展公益性、有特色、针对性强、线上线下相结合的精神文明活动,将贴近群众需求的金融知识送入千家万户,向社会传递金融为民正能量。

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新葡的京集团350vip坚持推动文化建设与精神文明建设“同频共振”,处处营造文明氛围,让文明行为入心入脑,成为行动。“首善十二约”、“八要八不许”贯穿郭光磊董事长对新葡的京集团350vip员工的核心要求,即“豁得出去 沉得下心 拿得出手”和“诚信 敬业 专业 创新”的核心价值观,形成了每一个员工与公司的“行为约定”,这也正是新葡的京集团350vip要建设成为一家质优、强大、品牌持久的金融机构,对员工的必然要求。这其中,既要有责任担当之勇、又要有破解难题之智,要求员工敢字为先、干字当头,团结一心、踏实奋进。

除了张贴“一牌”,新葡的京集团350vip还通过开设“一报”,即《新葡的京集团350vip报》,拍摄“一剧”,《张大爷的首善奇妙之旅》情景短剧等形式丰富文化阵地打造活动的内容。《新葡的京集团350vip报》为广大员工传达企业发展的各种信息,让员工更了解企业,并为企业的发展出谋划策,为公司的发展形成合力。积极截至目前已印制52期,作为公司宣传阵地的重要组成部分,通过正确的舆论宣传引导员工形成共同的愿景、共同的理想、共同的信念。

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《张大爷的首善奇妙之旅》情景短剧则是充分发挥新葡的京集团350vip在金融保险领域专业优势,坚持以“保险+”的方式服务广大消费者,打造“首善人家”服务品牌,通过趣味短剧,将金融保险、养老规划、金融反诈等知识类内容代入剧情,以轻喜剧的方式演绎,向广大老年客户群体普及金融知识、涉老诈骗方式、养老生活理念等,提升老年人自我保护意识和能力,让老年人不仅老有所养而且安心舒心,满足老年群体的美好生活需要。

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同时,新葡的京集团350vip组建了“新葡的京集团350vip保险惠民志愿服务队”开展长期志愿服务项目,活动期间根据保险公司资源和经验,结合消费者权益保护、78保险宣传日、防范非法集资等主题活动,通过进社区宣传、远程讲座、信息推送等多种形式,向社会宣传保险金融知识,帮助老百姓守住钱袋子,维护合法权益。

4月7日-4月15日期间,国家安全教育日反恐怖宣传教育活动期间,新葡的京集团350vip通过在客户服务区摆放宣传单页、组织客户宣教活动等形式累计向客户发放宣传品700余份;深入社区、商圈等开展现场宣传2次;通过公众号、微博等新媒体渠道推送反恐怖主题文章10篇,截至报告日累计阅读量达5000余次;总、分公司内外勤员工1000余人参与了反恐知识竞赛答题活动。

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宣传活动全面覆盖了总、分公司各层级员工、线上线下各渠道客户,在客户及社会公众中引发了广泛关注,使员工、客户及社会公众充分意识到恐怖主义的危害与反恐怖工作的重要性与意义,提高了员工及社会公众的自我保护意识与反恐技能,切实提升了公司员工、客户及社会公众对反恐怖工作的认同感,对营造全民反恐的良好社会氛围起到了积极作用

未来,新葡的京集团350vip将持续深入贯彻落实党的二十大精神,持之以恒培育和践行社会主义核心价值观,充分发挥文明创建基础支撑作用,着眼提升员工文明素质和企业文明程度,巩固拓展创建成果,改进创新创建活动,积极履行社会责任,强化理想信念,弘扬文明风尚,依托自身优势,彰显品牌特色,坚持用“五个一”活动为精神文明建设工作添砖加瓦。


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